為貫徹執行永祥股份董事長李斌對于管理提升小組“要充分發揮監管和指導服務的作用、強化督察力度”的要求，從8月11日起，管理提升小組6名審核員分成三個審核組，對永祥新能源公司開展督察審核，范圍涵蓋生產部、設備動力部、安全環境部及相關工段，共訪談領導及相關管理人員26人、訪談承包商人員48人、現場觀察63人、查閱資料文件178份。8月17日下午，永祥新能源召開管理提升督察審核總結會，永祥股份副總經理羅周、永祥股份安全環?？偙O楊武明出席會議。

總結會現場

在督察審核過程中，管理提升顧問袁東林老師全程參與并作指導。袁東林老師在總結會上表示：永祥新能源建廠以來，在公司領導的表率下，“安全是所有工作的前提”理念深入人心，得到全體員工的認可，員工主動以高標準要求自己，是一支執行力很強的團隊。從督察審核的情況來看，新能源公司在很多方面都成為了行業的標桿，安全上得到了有效保障，已取得了政府部門和同行業的高度認可。在裝置安全穩定的情況下，要進一步培訓員工，特別是專業人員開展深度隱患排查，發現和消除更深層次和影響本質安全的問題隱患，管控風險。

楊武明總指出，永祥現正處于高速發展時期，要通過督察審核的方式，落實李斌董事長“務實、抓落實”的指示，督促相關人員正確履職，查找管理上的薄弱環節，將各項工作落到實處，杜絕形式，保障永祥的安全穩定發展。 

羅周總強調，管理提升小組為新能源公司發現了平常易忽視問題隱患，有涉及本質安全的，也有一些是我們日常工作中易忽視的薄弱環節問題。在安全培訓及相關履職考核上，不能簡單地看做了多少次，是否達到目的才是工作的重點。頻次越多，效果可能就會越差，甚至有可能會導致形式主義的滋生。各級一定要把每一項工作抓細、抓實。